گوگل با هدف تقویت جایگاه خود در حوزه هوش مصنوعی، تغییرات درون سازمانی گستردهای را انجام داده که شامل ادغام یا تغیر مدیریت تیمهای کلیدی مانند محصولات جستجو، تبلیغات و سایر خدمات اطلاعاتی با یکدیگر است.
آقای prabhakar raghavan یکی از چهرههای کلیدی گوگل پس از سالها رهبری بخشهای مهمی چون جستجو و تبلیغات، اکنون به عنوان رئیس بخش تکنولوژیست این شرکت منصوب شده که بر جهتدهی فنی شرکت و تقویت فرهنگ نوآوری تمرکز دارد.
به موازات، آقای Nick Fox نیز به عنوان رهبر جدید بخش دانش و اطلاعات (K&I) انتخاب و جایگزین آقای prabhakar raghavan شده است.
دپارتمان (K&I) شامل محصولات پرکاربردی چون جستجو، تبلیغات، نقشهها و خرید است و آقای فاکس با سابقه طولانی در رهبری تیم های بزرگ گوگل، مسئولیت هدایت این بخش مهم و توسعه محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی را بر عهده خواهد داشت.
تیم توسعه برنامه Gemini نیز که بر روی مدلهای پیشرفته هوش مصنوعی تمرکز دارد هم اکنون به Google DeepMind ملحق شده که به منظور تسریع در توسعه و استقرار این مدلها در برنامه Gemini و بهبود همکاری بین دو تیم انجام گرفته است.
همچنین، تیمهای دستیار گوگل که بر روی تجربههای خانگی و دستگاههای مربوطه متمرکز هستند به تیم پلتفرمها و دستگاهها منتقل شدهاند تا تلاشها در زمینه هوش مصنوعی خانگی، یکپارچه شود.
این تغییر و تحولات در حالی صورت میگیرد که گوگل تلاش میکند تا جایگاه خود را به عنوان یکی از بازیگران اصلی در حوزه هوش مصنوعی تثبیت کرده و با سرمایهگذاری بر روی تحقیقات و توسعه در این حوزه، محصولات و خدمات اش را بهبود بخشد تا بتواند تجربه کاربری بهتری را برای کاربران فراهم کند.
علاوه بر این، گوگل به دلیل انحصار در بازار جستجو با چالشهایی مانند احتمال تجزیه توسط دولت نیز مواجه است. با این حال، این شرکت با انجام تغییرات سازمانی و تمرکز بر نوآوری تلاش میکند تا بر این فضا غلبه و به عنوان یکی از بازیگران اصلی، موقعیت خود را در بازار حفظ کند.
پرابهاکار در دوران رهبری بخش جستجوی گوگل نقشی بسیار اساسی در توسعه محصولات هوش مصنوعی ایفا کرذ. از ویژگیهای نوآورانه در جستجو مانند “AI Overviews” گرفته تا بهبود قابلیت های Maps و تجربه خرید با استفاده از هوش مصنوعی، اقدامات وی به رشد و تحول در جستجو با گوگل کمک شایان توجهی کرده است.
آقای prabhakar raghavan با برگزاری رویدادهایی چون SearchOn، اطلاعات ارزشمندی را با موضوعات متنوع چون فناوری های آتی گوگل و تجربه های نوین جستجو را با مخاطبین این سرچ انجین به اشتراک گذاشت که بسیاری از آنها اکنون قابل مشاهده است.
خلاصه تغییرات در ساختار سازمانی گوگل
بر اساس یادداشت داخلی مدیرعامل گوگل، تغییرات انجام شده در ساختار و رهبری این شرکت که عمدتاً با هدف تمرکز بیشتر در حوزه هوش مصنوعی و بهبود کارایی تیمها صورت گرفته به شرح زیر است:
- تیم Gemini و DeepMind: تیم توسعه برنامه Gemini که بر روی مدلهای پیشرفته هوش مصنوعی تمرکز دارد به Google DeepMind ملحق شده که به منظور تسریع توسعه و استقرار این مدلها در برنامه Gemini و بهبود همکاری بین دو تیم انجام گرفته است.
- تیم Assistant و Platforms & Devices: تیمهای دستیار گوگل که بر روی تجربههای خانگی و دستگاههای مربوطه متمرکز هستند به منظور یکپارچهسازی تلاشها در زمینه فناوری های هوش مصنوعی خانگی و بهبود تجربه کاربری به تیم پلتفرمها و دستگاهها منتقل شدهاند.
- تغییر نقش پرابهاکار راگاوان: آقای پرابهاکار راگاوان که پیش از این رهبری بخشهای جستجو، تبلیغات و سایر حوزههای مهم را بر عهده داشت اکنون نقش رئیس تکنولوژیست گوگل را ایفا میکند. او در این جایگاه بر جهتدهی فنی و رشد فرهنگ برتری فناوری در گوگل تمرکز خواهد داشت.
- نیک فاکس به عنوان رهبر جدید K&I: آقای نیک فاکس از اعضای تیم رهبری راگاوان به عنوان رهبر جدید بخش K&I (دانش و اطلاعات) انتخاب شده است.
بخش K&I چیست؟
دپارتمان K&I مخفف Knowledge & Information به بخشهایی از گوگل اشاره دارد که بر روی ارائه اطلاعات و دانش به کاربران متمرکز هستند. این مجموعه شامل محصولات پرکاربردی چون جستجو، تبلیغات، نقشهها و خرید است.
هدف اصلی K&I کمک به کاربران در یافتن اطلاعات مورد نیازشان به شکلی سریع و دقیق است. با توجه به اهمیت تکنولوژی های هوش مصنوعی، گوگل در تلاش است تا از این فناوری برای بهبود محصولات خود در بخش K&I و ارائه تجربههای کاربری بهتر استفاده کند.
تحریریه ژاکت
مشاهده تیم تحریریه
