مدل زبان GPT-4 با قابلیت های ویدیویی عرضه می شود

اخبار

4 دقیقه زمان مطالعه

نسخه جدید بینگ که ماه گذشته معرفی شد، از ChatGPT و GPT 3.5 پشتیبانی می‌کند که بسیاری از کاربران از کندی آن‌ها در تولید و نمایش نتایج شکایت کرده‌اند. با این حال، مایکروسافت قصد دارد فناوری هوش مصنوعی GPT-4 را هفته آینده عرضه کند که با وجود آن، روند جستجو و نمایش اطلاعات بینگ بسیار سریع‌تر خواهد شد.

«آندریاس براون»، مدیر ارشد فناوری مایکروسافت آلمان در رویدادی با عنوان AI in Focus – Digital Kickoff گفت:

«ما هفته آینده GPT-4 را معرفی خواهیم کرد. در این فناوری مدل‌های چندوجهی خواهیم داشت که امکانات کاملاً متفاوتی را ارائه می‌کند، به عنوان مثال ویدئو.»

قابلیت‌های GPT-4

در حال حاضر، رویکرد هوش مصنوعی OpenAI به کاربران اجازه می‌دهد تا از طریق ورودی‌های متنی با آن تعامل داشته باشند. اما اکنون که گفته شده GPT-4 دارای قابلیت‌های چندوجهی خواهد بود، کاربران در حالت ایده‌آل باید بتوانند از طریق حالت‌های مختلفی مانند متن، تصاویر و صداها نیز با آن تعامل داشته باشند.

این اولین باری نیست که در مورد GPT-4 و توانایی آن در تولید ویدیو گزارشی منتشر می‌شود. ماه گذشته نیز گفته شده بود که OpenAI در حال کار روی یک برنامه موبایل ChatGPT است که از فناوری هوش مصنوعی GPT-4 پشتیبانی می‌کند. یکی از ویژگی‌های برجسته این اپلیکیشن موبایل، امکان ساخت ویدیو با کمک هوش مصنوعی است.

علاوه بر اینکه به کاربران اجازه می‌دهد تا با کمک هوش مصنوعی ویدیو بسازند، GPT-4 بسیار سریع‌تر از GPT 3.5 به درخواست‌های کاربران پاسخ می‌دهد. GPT‌-4 همچنین بیشتر شبیه انسان خواهد بود و پاسخ‌هایی را ایجاد می‌کند که انگار توسط یک انسان نوشته شده‌اند.

با این حال، براون به‌طور خاص به بینگ چت و زمانی که قابلیت‌های GPT-4 به آن اضافه می‌شوند، اشاره نکرد. اما با توجه به این واقعیت که مایکروسافت میلیاردها دلار در OpenAI سرمایه‌گذاری کرده است، می‌توان انتظار داشت که GPT-4 و تمام تغییرات آن در آینده نزدیک به موتور جستجو بینگ اضافه شوند.

 

گزارش رویداد AI in Focus – Digital Kickoff

در جریان برگزاری رویداد AI in Focus – Digital Kickoff که در آن مدیران ارشد شرکت مایکروسافت آلمان به بررسی مدل های زبان بزرگ – LLM مانند سری GPT پرداختند، آقای آندریاس براون مدیر ارشد فناوری مایکروسافت آلمان رسما خبر انتشار مدل زبان GP-4 را تایید کرد.

 

آندریاس براون مدیر ارشد فناوری مایکروسافت آلمان

 

آقای براون گفت: ما هفته آینده GPT-4 را معرفی خواهیم کرد که با مدل های چند وجهی دارای قابلیت ها و ویژگی های متفاوت همراه خواهد بود.

مدیر ارشد فناوری مایکروسافت، مدل زبان بزرگ – LLM را بنوعی تغییر دهنده بازی در عصر کنونی توصیف کرد زیرا این نوع مدل ها به ماشین ها یاد می‌دهند زبان طبیعی را بخوبی بفهمند و سپس به روشی آماری آنچه را که قبلا فقط برای انسان قابل خواندن و درک بود را بدرستی متوجه شوند. فناوری های کنونی مدل های بزرگ زبان به مرحله ای رسیده اند که اساسا تمام زبان ها را پشتیبانی می کنند و آنها را قادر می سازند تا محتوایی را به یک زبان بخوانند و به زبان دیگر تحلیل کرده و پاسخ دهند.

خانم ماریان جانیک – مدیر عامل شرکت مایکروسافت آلمان نیز در ادامه صحبت های آقای براون درباره موضوع نقش فزاینده هوش مصنوعی در حوزه های مختلف از جمله ورود به شرکت ها و جایگزینی آنها با نیروی انسانی صحبت کرد. وی بر پتانسیل موجود و ارزش افزوده ای که هوش مصنوعی با تحولات کنونی دارد تاکید کرد و آن را نقطه عطفی در عصر پیش رو دانست. او اضافه کرد: توسعه فعلی هوش مصنوعی که از جمله آن می توان ابزار مبنی بر مدل زبان – ChatGPT را نام برد، درست مانند لحظه ای است که دنیا با آیفون از شرکت اپل آشنا شد.

 

ماریان جانیک - مدیر عامل شرکت مایکروسافت آلمان

 

خانم ماریان گفت: هوش مصنوعی و چت بات ها قرار نیست جایگزین شغل ها شوند و صحبت بر سر این چیزها نیست، بلکه صحبت در مورد انجام کارهای تکراری به روشی متفاوت از قبل با صرفه جویی در زمان است که بزرگ ترین دارای بشر بحساب می آید. نکته ای که اغلب در بحث ها نادیده گرفته می شود این است که فرصت های شغلی زیادی در حال تولید است و بسیاری از مهارت های کنونی پیش نیاز آنها خواهد بود.

به گفته مدیرعامل مایکروسافت آلمان، تحولات اخیر هوش مصنوعی لزوما به معنی از دست دادن جایگاه ها نیست. او تاکید کرد: برای استفاده از ارزش افزوده ای که هوش مصنوعی ایجاد می کند، به جامعه متخصصین زیادی در ابعاد متنوع نیاز است. شغل های سنتی در حال تغییر هستند و در نتیجه مهارت های جدید و حرفه های هیجان انگیز با امکانات غنی تر از قبل در حال ظهور هستند که نتنها باعث بیکاری نمی شوند بلکه بخش عظیمی از جامعه را نیز به سمت این فرصت ها سوق خواهد داد.

او به شرکت ها توصیه می کند تا به کارمندان خود هوش مصنوعی و ابزارهای مرتبط با آن را آموزش دهند. سازمان ها باید شایستگی نیروی انسانی خود را با ارتقای مهارت های شان به وسیله هوش مصنوعی افزایش دهند تا ایده های جدید به رشد یک کسب و کار کمک کرده و افق های نو را پیش روی آنها بگذارند. وی در پایان افزود: ما بر این باور هستیم که چیزهای ارزشمند زیادی در شرکت های خود خلق کرده ایم که میراث ما بحساب می آیند و باید گنجینه های مان را برای سال ها زنده نگه داریم.


نویسنده علیرضا ناجی

سایر مقالات نویسنده

0

دیدگاه ها

ارسال دیدگاه

ارسال دیدگاه